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山东-济南龙游体育官方app下载工伤1个月前

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你好，我是一名美容师，再我请假期间公司要裁员，一句话把我否决了，我要求赔偿，老板说赔偿不成立，我在公司干了四个多月，说是在试用期，而且没有龙游体育app下载官网，只是口头说，这符合龙游体育官方app下载法吗？

7位律师回复

王启云律师 山东-济南　 山东漫森律师事务所

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张瑜律师 山东-济南　 暂无

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31"

84人收听

时培闯律师 山东-济南　 山东舜元律师事务所

你好！你可以要求用人单位赔偿，跟是否在试用期间无关。由于没有签订书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，同时也可要求用人单位支付双倍工资。...

1个月前

史季群律师 北京-朝阳区　 北京市盈科（济南）律师事务所

1、入职30日后未签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，可以要求双倍工资；2、违法解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，应当支付2N赔偿金。...

1个月前

任伟伟律师 山东-济南　 山东盈德律师事务所

首先工作一个月以上不签龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网就违反法律规定，你们工资以各种方式发放，有证明龙游体育官方app下载关系的相关证据吗？可以提起龙游体育官方app下载仲裁...

1个月前

刘传祯律师 山东-济南　 上海锦天城（济南）律师事务所

不合法，入职一个月内应当签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，否则自第二个月至第12个月需要支付双倍工资，违法解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网可以要求继续履行，也可以要求对方赔偿...

1个月前

荣潇律师 山东-济南　 山东君识律师事务所

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37"

104人收听

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