11年到16年连续签了两次龙游体育app下载官网。第二次龙游体育app下载官网10月份到期说是签第三次无固定期限龙游体育app下载官网,可是一直到第二年的1月也没有和我签龙游体育app下载官网。就一直上着班。现在公司提出解除和我的劳务关系,公司应该怎么赔偿我? 我可以要求违反龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法请求双倍赔偿和三个月的双倍工资吗? 还有就是像我这种情况是不是属于龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网自动续签,变成无固定期限龙游体育app下载官网?
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