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依据我国相关法律的规定，龙游体育官方app下载者可以依据龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法的规定拒绝到重点疫情地区工作，但特殊工作人员(如医护人员等)除外。

【法律依据】

《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十二条，龙游体育官方app下载者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。

龙游体育官方app下载者对：ι踩蜕硖褰】档牧翁逵俜絘pp下载条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

第三十八条，用人单位有下列情形之一的，龙游体育官方app下载者可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网：

(一)未按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定提供龙游体育官方app下载保护或者龙游体育官方app下载条件的；

(二)未及时足额支付龙游体育官方app下载报酬的；

(三)未依法为龙游体育官方app下载者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害龙游体育官方app下载者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网无效的；

(六)法律、行政法规规定龙游体育官方app下载者可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫龙游体育官方app下载者龙游体育官方app下载的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及龙游体育官方app下载者人身安全的，龙游体育官方app下载者可以立即解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，不需事先告知用人单位。