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疫情期间不上班的也有工资，《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因龙游体育官方app下载者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网规定的标准支付龙游体育官方app下载者工资。

此外，《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间龙游体育官方app下载关系问题的通知》规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常龙游体育官方app下载的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法第四十条、四十一条与职工解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。

根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间龙游体育官方app下载关系问题的通知》有如下规定：企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的龙游体育官方app下载，按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除龙游体育官方app下载关系。