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法律对于劳务龙游体育app下载官网签几年没有规定，一般由双方根据实际情况确定。在实践中通常会签订一年三年五年的劳务龙游体育app下载官网。

只要是在用人单位或者接受劳务方和龙游体育官方app下载者或者提供劳务方自愿达成写，签订劳务龙游体育app下载官网的年限是多少都合法。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第59条，劳务派遣单位派遣龙游体育官方app下载者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。

劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、龙游体育官方app下载报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。