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首页>> 律师普法视频>> 龙游体育app下载官网纠纷律师普法视频>> 违法解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的龙游体育官方app下载赔偿金的规定是什么
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2019-08-24
符合《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第48条规定的用人单位违反本法规定解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，可以要求龙游体育官方app下载补偿。
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当依照本法第四十七条规定的龙游体育官方app下载补偿标准的二倍向龙游体育官方app下载者支付赔偿金。
第47条规定，龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。本条所称月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。
【法律依据】《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第48条规定的用人单位违反本法规定解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，可以要求龙游体育官方app下载补偿。
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当依照本法第四十七条规定的龙游体育官方app下载补偿标准的二倍向龙游体育官方app下载者支付赔偿金。
第47条规定，龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。本条所称月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。
