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在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，龙游体育官方app下载者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下的法律途径来解决：

第1向当地的龙游体育官方app下载保障监察机构投诉举报;

第2向当地的龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在龙游体育官方app下载争议发生之日起一年以内向龙游体育官方app下载争议仲裁委员会提出书面申请;

第3通过诉讼途径解决。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付龙游体育官方app下载报酬的，龙游体育官方app下载者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。