首页>> 律师普法视频>> 龙游体育官方app下载工伤律师普法视频>> 员工未提前30天辞职应当怎么处理
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在违法情况,龙游体育官方app下载者直接提交辞职信就走人,这个时候就是龙游体育官方app下载者违法,给用人单位造成的直接龙游体育官方app下载损失、招聘该龙游体育官方app下载者产生的费用,用人单位可以要求承担。
【法律依据】
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十七条,龙游体育官方app下载者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。龙游体育官方app下载者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。