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员工工资不走对公账户是正常情况下是不违法的。一般情况下龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第四条，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

《工资支付暂行规定》第六条，用人单位应将工资支付给龙游体育官方app下载者本人。龙游体育官方app下载者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。

用人单位必须书面记录支付龙游体育官方app下载者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向龙游体育官方app下载者提供一份其个人的工资清单。