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公司裁掉应当优先留用的下列人员是算违法解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的：

(一)与本单位订立较长期限的固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;

(二)与本单位订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;

(三)龙游体育app下载官网无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

【法律依据】

《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三条，订立龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网具有约束力，用人单位与龙游体育官方app下载者应当履行龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定的义务。

《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第十条，建立龙游体育官方app下载关系，应当订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。已建立龙游体育官方app下载关系，未同时订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当自用工之日起一个月内订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。用人单位与龙游体育官方app下载者在用工前订立龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，龙游体育官方app下载关系自用工之日起建立。