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企业破产员工补偿标准是多少
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企业宣布破产员工补偿标准是:

1、公司欠龙游体育官方app下载者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。

2、公司欠龙游体育官方app下载者的应当划入个人账户的基本养老、医疗保险费用。

3、法律及行政法规规定应当支付给龙游体育官方app下载者的补偿金。

根据《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条规定,龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。

《企业破产法》破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条,龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。

* 版权声明:该视频内容由法妞问答联合黄颖律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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