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龙游体育app下载官网到期不续签一般不需要提前一个月通知。

如果龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网中约定龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网到期用人单位不续签应当提前通知，那么用人单位没有按照约定提前通知是违约行为，应按照约定支付违约金。如果龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网中没有约定，那用人单位可以不提前通知，因为法律并没有规定龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网到期前双方必须提前通知。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十七条，龙游体育官方app下载者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。龙游体育官方app下载者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。