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口头雇佣不构成龙游体育官方app下载关系。龙游体育官方app下载关系是指龙游体育官方app下载者与用人单位依法签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网而在龙游体育官方app下载者与用人单位之间产生的法律关系。用人单位招用龙游体育官方app下载者未订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，但同时具备下列情形的，龙游体育官方app下载关系成立。

(一)用人单位和龙游体育官方app下载者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项龙游体育官方app下载规章制度适用于龙游体育官方app下载者，龙游体育官方app下载者受用人单位的龙游体育官方app下载管理，从事用人单位安排的有报酬的龙游体育官方app下载;

(三)龙游体育官方app下载者提供的龙游体育官方app下载是用人单位业务的组成部分。

口头雇佣成立劳务关系。

劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议，遵循意思自治、龙游体育app下载官网自由和等价有偿的原则，雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第七条，用人单位自用工之日起即与龙游体育官方app下载者建立龙游体育官方app下载关系。用人单位应当建立职工名册备查。