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龙游体育官方app下载者与用人单位协商一致解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，用人单位需要支付一定的龙游体育官方app下载补偿，龙游体育官方app下载补偿的标准以龙游体育官方app下载者的工作年限为准。工作每满一年用人单位就要支付一个月工资，最长支付半个月的工资作为龙游体育官方app下载补偿，最长需要支付十二年的工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资;尚未满六个月的，支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。最长不超过十二个月的工资。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条，龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限最高不超过十二年。