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办理入职手续和签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网不一样。

入职需要和公司签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，这样才能更好的维护自身权益。

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，并且在签订龙游体育app下载官网时约定试用期。

若没有签订书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，应从第二个月起支付员工双倍工资。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与龙游体育官方app下载者订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当向龙游体育官方app下载者每月支付二倍的工资。