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龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网文本由用人单位和龙游体育官方app下载者各执一份。

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（二）龙游体育官方app下载者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期限；

（四）工作内容和工作地点；

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（六）龙游体育官方app下载报酬；

（七）社会保险；

（八）龙游体育官方app下载保护、龙游体育官方app下载条件和职业：Ψ阑ぃ

（九）法律、法规规定应当纳入龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的其他事项。

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【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体龙游体育官方app下载组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与龙游体育官方app下载者建立龙游体育官方app下载关系，订立、履行、变更、解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立龙游体育官方app下载关系的龙游体育官方app下载者，订立、履行、变更、解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，依照本法执行。