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试用期被证明不符合录用条件的，单位可以随时解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，龙游体育官方app下载者提出解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网需要提前三天通知用人单位。试用期的员工如果被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，但是需要严格符合下列条件：

1、用人单位需要在龙游体育官方app下载者入职时明确约定录用条件。

2、用人单位有不符合录用条件的证据证明。

3、不符合录用条件，用人单位解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网必须在试用期内提出。

4、用人单位需要书面通知龙游体育官方app下载者。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第二十一条，在试用期中，除龙游体育官方app下载者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。用人单位在试用期解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当向龙游体育官方app下载者说明理由。