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拖欠工资不给的解决方法：

1、向当地龙游体育官方app下载保障监察机构投诉举报;

2、向当地龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请仲裁;

3、通过诉讼途径解决;

4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付龙游体育官方app下载者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的龙游体育官方app下载补偿金。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。延期支付或者未足额支付龙游体育官方app下载者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的，如果双方有龙游体育app下载官网，被拖欠方可以把另一方告上法庭。用人单位对龙游体育官方app下载者未及时足额支付龙游体育官方app下载报酬的，龙游体育官方app下载者可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十八条，用人单位对龙游体育官方app下载者未及时足额支付龙游体育官方app下载报酬的，龙游体育官方app下载者可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。