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“月工资”是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。

有下列情形之一的，用人单位应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿：

(一)龙游体育官方app下载者依照《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十八条规定解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;

(二)用人单位依照《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十六条规定向龙游体育官方app下载者提出解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网并与龙游体育官方app下载者协商一致解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;

(三)用人单位依照《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十条规定解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;

(四)用人单位依照《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十一条第一款规定解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;

(五)除用人单位维持或者提高龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定条件续订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，龙游体育官方app下载者不同意续订的情形外，依照《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十四条第一项规定终止固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;

(六)依照《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十四条第四项、第五项规定终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条，龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。

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本条所称月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。