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拖欠运费找龙游体育官方app下载局管理，由龙游体育官方app下载局部门介入调解，也可以自行协商解决问题。

1、龙游体育官方app下载者可以到当地人力资源和社会保障局龙游体育官方app下载监察投诉。

2、可以到当地人力资源和社会保障局龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，可以要求支付未签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除龙游体育官方app下载关系，还可以要求支付龙游体育官方app下载补偿金。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由龙游体育官方app下载行政部门责令限期支付龙游体育官方app下载报酬、加班费或者龙游体育官方app下载补偿;龙游体育官方app下载报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向龙游体育官方app下载者加付赔偿金：

(一)未按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的约定或者国家规定及时足额支付龙游体育官方app下载者龙游体育官方app下载报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付龙游体育官方app下载者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，未依照本法规定向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿的。