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龙游体育官方app下载者在医疗期满后不能工作的,用人单位解除龙游体育app下载官网需要提前三十日以书面形式通知龙游体育官方app下载者本人或者额外支付龙游体育官方app下载者一个月工资,另外,按照法律规定,用人单位还需要向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿。
根据《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条规定,龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。
龙游体育官方app下载者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付龙游体育官方app下载补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付龙游体育官方app下载补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。
【法律依据】
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十七条,龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。
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本条所称月工资是指龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网解除或者终止前十二个月的平均工资。