首页>> 律师普法视频>> 龙游体育app下载官网纠纷律师普法视频>> 劳务派遣中,龙游体育官方app下载者的社会保险如何缴纳
劳务派遣应当为被派遣龙游体育官方app下载者缴纳社会保险。
劳务派遣单位应当按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣龙游体育官方app下载者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。
劳务派遣单位跨地区派遣龙游体育官方app下载者的,应当在用工单位所在地为被派遣龙游体育官方app下载者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣龙游体育官方app下载者按照国家规定享受社会保险待遇。
劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的,由分支机构为被派遣龙游体育官方app下载者办理参保手续,缴纳社会保险费。劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣龙游体育官方app下载者办理参保手续,缴纳社会保险费。
劳务派遣单位派遣龙游体育官方app下载者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、龙游体育官方app下载报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
【法律依据】
《劳务派遣暂行规定》第十八条,劳务派遣单位跨地区派遣龙游体育官方app下载者的,应当在用工单位所在地为被派遣龙游体育官方app下载者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣龙游体育官方app下载者按照国家规定享受社会保险待遇。