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提出辞职单位不批的，但程序合法，自动解除龙游体育官方app下载关系，龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网终止。

员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位，保存通知单位的证据。如果是试用期员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资，如果单位拒绝支付即可向龙游体育官方app下载监察大队投诉或者申请龙游体育官方app下载仲裁进行维权。已经离职让离开公司如果已经支付了工资并不违法。

龙游体育官方app下载补偿按龙游体育官方app下载者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向龙游体育官方app下载者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向龙游体育官方app下载者支付半个月工资的龙游体育官方app下载补偿。离职补偿金是龙游体育官方app下载法规定对于职工离职时给予必要的龙游体育官方app下载补偿规定。

【法律依据】

《中华人民共和国龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十七条，龙游体育官方app下载者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。龙游体育官方app下载者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。