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非全日制用工龙游体育官方app下载纠纷，龙游体育官方app下载者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付龙游体育官方app下载报酬，或者拖欠工伤医疗费、龙游体育官方app下载补偿或者赔偿金的，龙游体育官方app下载者可以向龙游体育官方app下载行政部门投诉，龙游体育官方app下载行政部门应当依法处理。

一、发生龙游体育官方app下载争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：

（一）企业龙游体育官方app下载争议调解委员会；

（二）依法设立的基层人民调解组织；

（三）在乡镇、街道设立的具有龙游体育官方app下载争议调解职能的组织。

二、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）龙游体育官方app下载者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由龙游体育官方app下载争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》第五条，发生龙游体育官方app下载争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。