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用人单位由于生产经营需要，经与工会和龙游体育官方app下载者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障龙游体育官方app下载者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

有下列情形之一的，延长工作时间不受前述规定的限制:

(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁龙游体育官方app下载者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

(三)法律、行政法规规定的其他情形。

用人单位不得违反龙游体育官方app下载法规定延长龙游体育官方app下载者的工作时间。用人单位安排加班应当依法支付加班工资。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于龙游体育官方app下载者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排龙游体育官方app下载者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排龙游体育官方app下载者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排龙游体育官方app下载者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

总之，用人单位由于生产经营需要，经与工会和龙游体育官方app下载者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障龙游体育官方app下载者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和龙游体育官方app下载者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障龙游体育官方app下载者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。