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职工与用人单位工伤按照龙游体育官方app下载争议的有关规定处理。

工伤一般应当申请认定。职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理龙游体育官方app下载争议的有关规定处理。工伤待遇可以向龙游体育官方app下载保障部门申诉，与用人单位就工伤保险待遇发生争议，在用人单位住所地或者龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网履行地，申请龙游体育官方app下载争议仲裁。职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理龙游体育官方app下载争议的有关规定处理。

总之，职工与用人单位发生工伤的，应按照《工伤保险条例》申请工伤认定，如果有争议的，可以按照《龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》申请仲裁。

【法律依据】

《工伤保险条例》第五十四条，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理龙游体育官方app下载争议的有关规定处理。