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员工提出辞职的时间，有种情况：

1.一般情况，需要提前30天通知用人单位;试用期间需提前3天提出。

2.特殊情况，员工被迫辞职，可立即提出辞职，不需事先告知用人单位。

具体分析：

一、员工提前30天通知单位辞职，试用期提前3天提出

依据《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十七条的规定，龙游体育官方app下载者提前30日向公司提出离职申请，应当采用书面形式。在提出辞职申请30日以后，其与公司的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网关系便自然解除，无须征得公司的同意。

二、员工被迫辞职，可立即提出

具体情况有：

1.未按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定提供龙游体育官方app下载保护或者龙游体育官方app下载条件的;

2.未及时足额支付龙游体育官方app下载报酬的;

3.未依法为龙游体育官方app下载者缴纳社会保险费的;

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害龙游体育官方app下载者权益的;

5.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，致使龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网无效的;

6.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫龙游体育官方app下载者龙游体育官方app下载的;

7.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及龙游体育官方app下载者人身安全的;

8.法律、行政法规规定龙游体育官方app下载者可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的其他情形。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十七条

龙游体育官方app下载者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。龙游体育官方app下载者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。

第三十八条

用人单位有下列情形之一的，龙游体育官方app下载者可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网：

(一)未按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定提供龙游体育官方app下载保护或者龙游体育官方app下载条件的;

(二)未及时足额支付龙游体育官方app下载报酬的;

(三)未依法为龙游体育官方app下载者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害龙游体育官方app下载者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网无效的;

(六)法律、行政法规规定龙游体育官方app下载者可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫龙游体育官方app下载者龙游体育官方app下载的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及龙游体育官方app下载者人身安全的，龙游体育官方app下载者可以立即解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，不需事先告知用人单位。