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二者的区别如下：

(一)主体不同。龙游体育官方app下载关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是龙游体育官方app下载者。而劳务关系的主体是不确定的，可能是两个平等主体，也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系，也可能是自然人之间的关系，还可能是法人与自然人之间的关系。

(二)关系不同。龙游体育官方app下载关系两个主体之间不仅存在财产关系即龙游体育官方app下载关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳务关系两个主体之间只存在财产关系，或者说是龙游体育官方app下载关系。

(三)龙游体育官方app下载主体的待遇不同。龙游体育官方app下载关系中的龙游体育官方app下载者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得龙游体育官方app下载报酬。

(四)适用的法律不同。龙游体育官方app下载关系适用《龙游体育官方app下载法》，而劳务关系则适用《龙游体育app下载官网法》。

(五)龙游体育app下载官网的法定形式不同。龙游体育官方app下载关系用龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网来确立，其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务龙游体育app下载官网来确立，其法定形式除书面的以外，还可以是口头和其他形式。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载法》第一条，为了完善龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网制度，明确龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网双方当事人的权利和义务，保护龙游体育官方app下载者的合法权益，构建和发展和谐稳定的龙游体育官方app下载关系，制定本法。