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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向龙游体育官方app下载者支付龙游体育官方app下载补偿：

(一)未按照龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定提供龙游体育官方app下载保护或者龙游体育官方app下载条件的；

(二)未及时足额支付龙游体育官方app下载报酬的；

(三)未依法为龙游体育官方app下载者缴纳社会保险费的；

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害龙游体育官方app下载者权益的；

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网无效的；

(六)法律、行政法规规定龙游体育官方app下载者可以解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的情形。