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龙游体育官方app下载工伤 辽宁-本溪 2024-05-06
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解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网通知书并没有明确形式要求,目的在于表示用人单位终止或者解除与龙游体育官方app下载者用工关系意思即可,只有解除是否合法问题,没有形式具体要求,如果认为用人单位属于违法辞退你可以要求支付龙游体育官方app下载赔偿金或者恢复龙游体育官方app下载关系。
法律依据:
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,龙游体育官方app下载者要求继续履行龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的,用人单位应当继续履行;龙游体育官方app下载者不要求继续履行龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网或者龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的,应当依照本法第四十七条规定的龙游体育官方app下载补偿标准的二倍向龙游体育官方app下载者支付赔偿金。
2024-05-06 08:46:46
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