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没有书面通知,单位罚款算拖欠工资,且公司不是行政单位,没有罚款的行政职权。 根据《中华人民共和国龙游体育官方app下载法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给龙游体育官方app下载者本人,不得克扣或者无故拖欠龙游体育官方app下载者的工资。《工资支付暂行规定》第十五条也明确,用人单位不得克扣龙游体育官方app下载者工资,除非因龙游体育官方app下载者本人原因给单位造成龙游体育官方app下载损失,且应当事先告知龙游体育官方app下载者扣减的具体金额和依据。如果单位没有书面通知员工扣款,且缺乏合法扣减工资的理由,如员工未造成龙游体育官方app下载损失,那么这种扣款行为属于违法克扣工资,构成拖欠工资。即使单位有合法的扣款理由,也必须提前以书面形式通知员工具体原因和金额,否则同样属于违法行为。
2025-11-03 09:03:02