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第一、双倍工资的惩罚。

如果用人单位超过一个月不与龙游体育官方app下载者签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，则用人单位应当支付龙游体育官方app下载者两倍的工资。

第二、认定无固定期限龙游体育app下载官网关系成立。

如果用人单位自用工之日超过一年，没有与龙游体育官方app下载者签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，视为用人单位与龙游体育官方app下载者之间签订了无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。

【法律依据】

根据《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第82条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与龙游体育官方app下载者订立书面龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，应当向龙游体育官方app下载者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与龙游体育官方app下载者订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的，自应当订立无固定期限龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网之日起向龙游体育官方app下载者每月支付二倍的工资。