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企业对新录用员工有试用期考核，因此在员工入职时要做好告知义务，诸如考勤、考核等相关的制度与规范。企业比较有效的做法就是制度阅读确认、谈话告知确认、材料发放确认等。

【法律依据】《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第八条，用人单位招用龙游体育官方app下载者时，应当如实告知龙游体育官方app下载者工作内容、工作条件、工作地点、职业：、安全生产状况、龙游体育官方app下载报酬；

以及龙游体育官方app下载者要求了解的其他情况；用人单位有权了解龙游体育官方app下载者与龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网直接相关的基本情况，龙游体育官方app下载者应当如实说明。