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公司强制调岗变相辞退，属于违法解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。

龙游体育官方app下载者可以与单位协商要求继续履行原龙游体育app下载官网或主张违法解除的赔偿，协商不成可以向龙游体育官方app下载行政部门投诉，也可以申请龙游体育官方app下载仲裁维权，对仲裁结果不服的还可以向法院起诉。

用人单位在对龙游体育官方app下载者的工作岗位、工作地点进行重大变更，对龙游体育官方app下载者的工作和生活产生较大影响时，必须书面与龙游体育官方app下载者协商一致，否则无权进行单方变更。

如果因为客观原因无法提供原岗位，单位的正确做法只能以龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网因客观原因无法继续履行为由，解除与龙游体育官方app下载者的龙游体育官方app下载关系，并应当支付龙游体育官方app下载补偿金。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》第五条，发生龙游体育官方app下载争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向龙游体育官方app下载争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。