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员工可以直接拒绝公司调岗强制调整岗位。

用人单位调整岗位对员工明显不利的，或者故意调离工作岗位的，没有与员工协商单方调整员工的工作岗位的，用人单位在短时间内频繁让员工调整工作岗位的属于恶意调岗；用人单位恶意调岗的，龙游体育官方app下载者可以拒绝，或可以向当地龙游体育官方app下载保障部门投诉。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十五条，用人单位与龙游体育官方app下载者协商一致，可以变更龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网约定的内容。变更龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网，应当采用书面形式。变更后的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网文本由用人单位和龙游体育官方app下载者各执一份。