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员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天公司可不支付当天工资,但公司规定不对等的扣了三天的工资,就涉嫌非法克扣工资,即便在公司规定的制度符合法律程序,但因为内容明显免除了用人单位支付龙游体育官方app下载者报酬的法定义务,该制度违法且无效。