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(二)龙游体育官方app下载者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)龙游体育官方app下载报酬;

(七)社会保险;

(八)龙游体育官方app下载保护、龙游体育官方app下载条件和职业：Ψ阑;

(九)法律、法规规定应当纳入龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的其他事项。

龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网除前款规定的必备条款外，用人单位与龙游体育官方app下载者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网由用人单位与龙游体育官方app下载者协商一致，并经用人单位与龙游体育官方app下载者在龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网文本上签字或者盖章生效。

龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网文本由用人单位和龙游体育官方app下载者各执一份。

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【法律依据】

《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第八十一条，用人单位提供的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网文本未载明本法规定的龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网必备条款或者用人单位未将龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网文本交付龙游体育官方app下载者的，由龙游体育官方app下载行政部门责令改正;给龙游体育官方app下载者造成损害的，应当承担赔偿责任。