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强制加班是不合法的，但是用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向龙游体育官方app下载者支付加班费。

我国法律规定，用人单位应当严格执行龙游体育官方app下载定额标准，不得强迫或者变相强迫龙游体育官方app下载者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向龙游体育官方app下载者支付加班费。龙游体育官方app下载者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网。龙游体育官方app下载者对：ι踩蜕硖褰】档牧翁逵俜絘pp下载条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于龙游体育官方app下载者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排龙游体育官方app下载者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排龙游体育官方app下载者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排龙游体育官方app下载者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。