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1、报警没用，公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理龙游体育官方app下载纠纷，只能给你协调，最直接的方法是电话投诉到当地龙游体育官方app下载执法监察大队，他们会依据《龙游体育官方app下载保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付龙游体育官方app下载报酬的，龙游体育官方app下载者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地龙游体育官方app下载行政部门申请龙游体育官方app下载仲裁，通过龙游体育官方app下载仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、按上述途径索取工资的同时，还可依据《龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

【法律依据】

《龙游体育官方app下载争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与龙游体育官方app下载者发生的下列龙游体育官方app下载争议，适用本法：

(一)因确认龙游体育官方app下载关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及龙游体育官方app下载保护发生的争议;

(五)因龙游体育官方app下载报酬、工伤医疗费、龙游体育官方app下载补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他龙游体育官方app下载争议。