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山东-济南公司法务1个月前

公司要调离孕妇岗位和地点可以不去呢?

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李律师 山东-济南 山东濛鸿律师事务所

  • 关于公司能否要求怀孕女职工调岗或改变工作地点,具体规定见《女职工龙游体育官方app下载保护特别规定》第六条第一款,女职工在孕期不能适应原龙游体育官方app下载的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻龙游体育官方app下载量或者安排其他能够适应的龙游体育官方app下载。具体分为以下情形:一、孕期女工主动要求调岗,需根据《女职工龙游体育官方app下载保护特别规定》第六条规定向用人单位提供医疗机构证明,用人单位根据医疗单位证明减轻龙游体育官方app下载量或安排其他能适应的龙游体育官方app下载。二、如用人单位主动调岗或改变工作地点,需经怀孕女员工同意且不得降低原有工资标准、待遇。如果女职工的工作岗位为法定怀孕女员工禁忌从事的龙游体育官方app下载岗位,用人单位可以不经怀孕女职工同意主动调岗或改变工作地点但同样不得降低其原有的工资标准和待遇,关于女职工在孕期、哺乳期禁忌从事的龙游体育官方app下载范围详见《女职工龙游体育官方app下载保护特别规定》附录三、四。

    1个月前

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