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山东-济南龙游体育官方app下载工伤1个月前

安排的工作任务，员工不做，开除用不用赔偿

查看荆晓芳律师的回答

荆晓芳律师 山东-济南 北京金诚同达（济南）律师事务所

  • 具体要看安排的什么任务，是否属于职责范围内，有没有规章制度，工作职责。即使开除，也要合法合规，否则需要赔偿，具体开除步骤途径加微信具体情况具体分析。

    1个月前

值得一听

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