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广东-珠海龙游体育官方app下载工伤1个月前

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问题描述：当事人于2023年10月达法定退休年龄并已享受退休养老待遇，2024年10月30日当事人主张2004年至退休年龄前的职位晋升待遇工资差额，但已过法定退休年龄并已享受退休待遇，现当事人主张的权利是否还属于龙游体育官方app下载争议或龙游体育官方app下载仲裁受理范围内

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于洋律师 广东-广州 广东天习律师事务所

  • 龙游体育官方app下载关系的终止

    根据常规的退休制度，当龙游体育官方app下载者达到法定退休年龄并享受退休待遇时，通常意味着其与用人单位的龙游体育官方app下载关系已经终止。因此，从这一角度看，当事人在退休后所主张的职位晋升待遇工资差额，可能不再属于传统的龙游体育官方app下载争议范畴。

    二、龙游体育官方app下载争议与龙游体育官方app下载仲裁的受理范围

    龙游体育官方app下载争议的定义：龙游体育官方app下载争议是指龙游体育官方app下载者与用人单位之间因实现龙游体育官方app下载权利和履行龙游体育官方app下载义务而发生的纠纷。这通常涉及龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网的订立、履行、变更、解除和终止等。
    龙游体育官方app下载仲裁的受理范围：龙游体育官方app下载仲裁机构主要受理因确认龙游体育官方app下载关系、订立、履行、变更、解除和终止龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及龙游体育官方app下载保护等发生的争议。

    1个月前

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