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陕西-延安龙游体育官方app下载工伤1个月前

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员工在店里滑倒摔伤医药费老板应该承担吗

查看马攀律师的回答

马攀律师 陕西-咸阳 陕西双照律师事务所

  • 员工在店里滑倒摔伤，老板通常是需要承担医药费的，但具体情况要具体分析。

    认定为工伤的情况

    如果员工是在工作时间、工作场所内，因工作原因滑倒摔伤，一般会被认定为工伤。依据《工伤保险条例》，如果店铺为员工缴纳了工伤保险，那么医疗费用等相关待遇将由工伤保险基金支付；若店铺未给员工缴纳工伤保险，那么店铺需依照法律规定的标准，自行支付员工的医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等费用。

    未认定为工伤的情况

    若员工摔倒并非因工作原因，比如是在工作时间内做与工作无关的事情，或者在非工作时间、非工作场所内摔倒，一般不能认定为工伤，老板通常无需承担医药费。但如果店铺存在过错，如地面湿滑未设置警示标志、店内设施存在安全隐患等，导致员工摔倒受伤，那么老板可能需要根据过错程度承担一定的侵权责任，赔偿员工的医药费等损失。

    双方都有过错的情况

    即使是因工作原因滑倒摔伤，如果员工自身也存在过错，如违反操作规程、未注意自身安全等，老板的责任可能会适当减轻，但不能完全免除。法院会根据双方的过错程度来划分责任，确定老板需要承担的医药费比例。

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