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举例,学校通过教职工代表大会通过正规流程讨论通过了新的教师积分考核细则。但原制度在周期内还没执行结束。就通过举手表决新制度立即执行。在新制度讨论通过前,A教师已取得的论文比赛奖状在原制度下能加10分,但新制度下最多只能加3分,立即执行就损害了A教师的利益。没有给教师缓冲适应时间,也没有非常紧迫必须立即执行的情形。学校教职工代表大会举手通过立即执行,这样合规吗?
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