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你好,
在一家私企工作22个月,2025年4月29日进行了裁员并当天办理了解除龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网协议,签完协议后了解到未提前30个工作日告知应该给付N+1,协议规定我不得龙游体育官方app下载仲裁和诉讼,否则赔付同等赔偿金。
协议承诺在2025年5月15日赔偿N,但是目前未给付
协议都是乙方的责任,未规定甲方违约责任和义务,
请问是否可以申请协议无效,重新要求N+1?
有机会吗?
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