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现在我的公司对我进行了口头辞退，首先他并不是合理辞退我，理由不正当。其次，他并没有提前30天通知我，而是要我立即走人。第三，公司没有出具辞退的相关通知书。第四，公司已经把我移出了所有的微信群聊第五平时周末加班公司并没有给到相应的加班费以及调休价，现在整体给我的感觉是，在逼迫我离职，请问这个时候我应该如何更好地维护我的法律权益？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 苗硕（深圳）律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
在日常生产生活中，交通事故、工伤意外等人身损害纠纷往往牵扯复
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中国民主同盟盟员，司法局优秀律师，律师执业十余年，帮助近万人
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郭光存律师，毕业于211大学，法律硕士，从事法律行业8年。具
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