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山东-淄博龙游体育官方app下载工伤1个月前

拖欠工资，原先有15万，现在还有10万

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庄锦洲律师 广东-深圳 北京市京师（深圳）律师事务所

  • 拖欠工资10万（原15万）：核心结论+维权方案

    结论：10万属于大额欠薪，必须硬维权！优先走【龙游体育官方app下载监察+仲裁+住建投诉】，全程免费，证据足100%胜诉，能全额追回+额外赔偿！

    一、先明确：老板违法铁律（10万欠薪没任何借口）

    1. 《龙游体育官方app下载法》第50条：工资必须按月足额发，拖欠1天都违法，10万大额欠薪属于恶意欠薪；

    2. 不管是工地、门店、企业，没龙游体育app下载官网、临时工、劳务龙游体育app下载官网，只要干了活，事实龙游体育官方app下载关系就成立，必须发工资；

    3. 拖欠超1个月，可主张25%逾期赔偿金（10万×25%=2.5万，额外赔）。

    二、立刻收集“铁证据”（大额欠薪关键，缺一不可）

    ? ? 欠薪对账记录：老板承认“欠10万、原15万”的微信/短信/录音（最核心。

    ? ? 工作时长+工资标准：工天本、排班表、考勤、聊天约定工资（证明15万的由来）

    ? ? 过往转账记录：之前发工资的微信/银行卡流水（证明用工关系）

    ? ? 工友证言、工作照片/视频（佐证干活事实）

    三、3天内必做：正式催薪+投诉（大额欠薪别等）

    1. 发正式催薪（微信留痕，直接复制）
    老板，截至目前，你累计拖欠我工资10万元（原拖欠15万元，已付5万），拖欠时间已超X个月。根据《龙游体育官方app下载

    1个月前

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