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我请了一个搬运,口头说了一个月试用期,但是未签订龙游体育官方app下载龙游体育app下载官网,试用期结束以后,我发现他不合适我这个岗位,就是平时送货很慢,经常装错货,开车时还在红绿灯追尾别人,我喊他走保险赔偿,他私自和别人私了。工作时,已经明确给他发了有货要送,结果他中途休息睡了一觉才去送,导致客户一直在催,于是在试用期结束后,我就微信告诉他不适合这个工作,让他下个月不用来上班了,并且把试用期谈好的工资发放给他。现在这个员工起诉我无故辞退,要求赔偿我应该怎么处理
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