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山东-淄博龙游体育官方app下载工伤1个月前

在公司上班刚入职时有九个月没交保险，现在还在这家公司上班，可以让公司给补缴上吗

查看庄锦洲律师的回答

庄锦洲律师 广东-深圳 北京市京师（深圳）律师事务所

  • 可以，完全有权要求公司补缴这9个月社保，且法律明确支持。

    一、法律依据（很明确）

    ? 《社会保险法》第58条：用工30日内必须办社保登记并缴费。

    ? 《社会保险法》第63条：单位未缴，社保征收机构可责令限期补缴，并加收每日万分之五滞纳金。

    ? 你至今在职，不存在“超过时效”问题，随时可主张。

    二、深圳实操要点（你在深圳）

    ? 2024-07-01后漏缴：先在社保局补参保登记，再到税务缴费。

    ? 2024-06-30前漏缴：直接向社保局申报补缴，再到税务缴费。

    ? 个人不能自己补缴，必须由公司办理；公司拒绝可投诉。

    三、你该怎么做（步骤清晰）

    1. 先和公司HR/老板书面沟通（微信/邮件留痕）：
    “本人自×年×月入职，前9个月公司未依法缴纳社保，现要求公司于×日内为我补缴该9个月社保（含单位

    1个月前

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