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四川-达州龙游体育官方app下载工伤1个月前

想咨询一下关于交通工伤的

查看庄锦洲律师的回答

庄锦洲律师 广东-深圳 北京市京师(深圳)律师事务所

  • 交通工伤完整指南(深圳适用)

    一、哪些情况能认定交通工伤

    分两种场景,满足即可认定工伤:

    1. 上下班通勤车祸(三条件缺一不可)

    1. 合理时间:正常上下班、加班返程;早退/迟到一般不直接否定,但绕路办私事不行

    2. 合理路线:家?公司,顺路买早餐、接送小孩属于合理;专门逛街、办事绕行不算

    3. 责任要求:交警认定书认定无责、次责、同等责任;本人主责/全责、单方摔倒不算工伤

    2. 因公外出/外勤车祸(无责任限制)

    出差、外出跑业务、公司派车办事途中发生车祸,无论你承担什么责任,一律认定工伤。

    排除情形

    醉酒吸毒、故意犯罪、自残自杀,哪怕符合通勤条件也不算工伤

    二、深圳赔偿规则:部分双赔、部分补差

    1. 可以拿双份(两边互不抵扣)

    ? 交通事故:残疾赔偿金、精神损害抚慰金

    ? 工伤:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资(养伤期间单位正常发工资,肇事方另赔误工费)

    2. 只能补差额(不能重复报销)

    医疗费、住院伙食补助、护理费、交通费、营养费
    流程建议:先走肇事方保险理赔,剩余差额由工伤基金/单位补足。

    三、工伤认定时效(非常关键)

    1. 单位申报:事故起30天内

    1个月前

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